1. 本选题研究的目的及意义
随着文化强国战略的深入实施，文化产业已成为国民经济的重要支柱产业，而高层次文化人才是推动文化产业高质量发展的关键因素。
吸引和集聚高层次文化人才，是提升文化软实力、建设社会主义文化强国的迫切需要。
本选题聚焦于高层次文化人才集聚状况，并引入“职业空间”这一概念，旨在探讨职业空间拓展对高层次文化人才集聚的影响机制。
2. 本选题国内外研究状况综述
近年来，文化人才已成为学术界研究的热点议题，国内外学者从不同视角对其进行了深入探讨，并取得了丰硕的研究成果。
1. 国内研究现状
国内学者对文化人才的研究主要集中在文化人才的概念界定、培养机制、评价体系、流动规律以及对经济社会发展的影响等方面。
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
本研究主要从以下几个方面展开：
1.江苏省高层次文化人才集聚的现状特征：分析江苏省文化产业发展现状、高层次文化人才规模与结构特征、空间分布特征等，为后续研究提供背景依据。
2.职业空间与人才集聚的关联性分析：阐释职业空间的内涵及理论基础，分析职业空间对人才集聚的影响机制，并结合江苏省实际情况，分析文化人才职业空间现状，为提出针对性对策提供依据。
3.基于职业空间拓展的高层次文化人才集聚策略：探讨如何优化文化产业结构、提升文化平台能级、创新人才服务机制、完善人才评价体系，以拓展职业需求、打造集聚高地、优化职业发展环境、激发职业发展活力，从而吸引更多高层次文化人才集聚江苏。
4. 研究的方法与步骤
本研究将采用文献研究法、案例分析法、定量与定性分析相结合的方法进行研究。
1.文献研究法：通过查阅国内外相关文献，了解文化人才、职业空间、人才集聚等概念的内涵、理论基础以及研究现状，为本研究提供理论支撑。
2.案例分析法：选择江苏省内具有代表性的地区作为案例，对其职业空间拓展策略、高层次文化人才集聚成效进行深入分析，总结经验教训，为其他地区提供借鉴。
5. 研究的创新点
本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.研究视角的创新：将“职业空间”概念引入文化人才研究领域，从职业空间拓展的角度探讨高层次文化人才集聚问题，拓展了文化人才研究的理论视角。
2.研究内容的创新：将职业空间拓展与高层次文化人才集聚相结合，分析职业空间拓展对高层次文化人才集聚的影响机制，并提出相应的对策建议，丰富了文化人才集聚研究的内容。
3.研究方法的创新：采用定量与定性分析相结合的方法，将统计数据分析与案例分析相结合，增强了研究的科学性和可靠性。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
[1] 刘 芳, 吴 康, 袁 野. 长三角城市文化生产性服务业集聚与区域协同发展[J]. 地理科学, 2022, 42(9): 1543-1554.
[2] 鲍 超, 马 仁. 基于职业空间错配视角下的制造业创新效率研究——以中国大城市群为例[J]. 工业技术经济, 2021, 40(5): 144-154.
[3] 刘 修, 孙 威, 陆 颖. 职业空间嵌入与企业技术创新——基于区域科技资源禀赋的调节效应[J]. 管理世界, 2021(2): 192-211.
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